校園招聘

CSR專員 2019-11-13 更新

全職 惠州 面議 招聘若干人

職位要求:

學歷要求: 不限

專業要求: 機械、材料、自動化、英語、環境工程、安全工程

職位描述:



華通電腦(惠州)有限公司為臺商獨資企業,母公司為華通電腦股份有限公司(以下簡稱“華通”)。華通成立于1973年,注冊資金1.3億美元,于1990年在臺灣成功上市并開始進行全球布局、產業擴充。1995年建立內地第一個生產基地華通電腦(惠州)有限公司,占地19.6萬平方米,現有員工14000余人?,F另有重慶涪陵生產基地、江蘇蘇州生產基地,北京、深圳及昆山辦事處,在歐洲、北美及南亞均設有服務據點。

華通堅持專注以印刷電路板為核心的本業經營,是臺灣第一家印刷電路板專業制造公司、世界第一大筆記本印刷電路板供貨商、世界最大的手機電路板供貨商之一。公司致力于新產品、新技術的研究開發,集團產品涵蓋信息類、通訊類、網絡類及消費性電子設備,產品遠銷歐洲、中南美洲、美國、日本、韓國、印度、越南、韓國等國家和地區。憑借一站式服務方案、先進的制造技術、完善的產品結構、優良的產品質量,華通已成為行業和社會倍受信賴的伙伴。并相繼獲得客戶頒發的品質金獎,和政府特別授予的?“出口大戶”、?“環保先進單位”、“勞動用工標桿企業”?稱號。
華通將是您實現理想抱負的最佳選擇!

華通主要的業務范圍包含一般多層電路板、高密度電路板(HDI)、高層次板(HLC)、軟板(FPC)與軟硬板(Rigid-Flex PCB)等產品,并提供零件裝配服務,以滿足客戶全方位的需求。

1、招聘職位
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職位
職能簡介
專業要求
招聘人數
研發工程師
負責化學分析/電性及物性分析/檢測(AOI,AVI,O/S)及量測技研功能
機械/化工/材料/電子類等理工類專業
5
制程工藝工程師
產能擴充與新設備導入/新物料/藥液導入量產/價值工程
15
產品開發工程師
負責國內外客戶的產品導入及轉量產管理
15
制造管理工程師
生產管理/日常落實參數/設備點檢管理/成本管理/質量管理
10
產品設計工程師
產品設計標準化建立及應用導入/客戶端設計需求聯絡及溝通作業/產品設計價值工程
8
設備開發工程師
設備設立工程規劃及試車驗收/設備設計規格制定/設備改良
機械/自動化類專業
5
品質管理工程師
負責產品的質量保證管理/客戶質量滿意度維持/降低外部失敗成本/客訴處理
理工/英語類專業
15
業務工程師
根據公司策略及客戶需求制定年度目標/維護客戶關系/訂單管理/交期提拉/信息管理
不限專業
12
節能環保工程師
負責公司節能五年規劃/負責用電成本管理/及時了解政府關于節能環保政策的變更
環境工程專業
4
安全行政工程師
負責外部稽核及體系認證管理/法定事項管理/負責新員工三級安全教育訓練及定期安全培訓管理/定期組織風險鑒別與評估及隱患檢查
安全工程專業
5
CSR專員
負責公司CSR制度運作;處理客戶稽核事宜;公司內部風險評估 ;公司員工關系改善與管理
法學/安全工程
? /環境工程專業優先
? 經管類專業
2
人事專員
人力資源招聘/培訓/薪酬等相關模塊作業
人力資源管理
? 及相關專業
2
采購/物控專員
庫存管理/數據分析與報告制作/呆料處理管理/市調、采購、外包管理
財會類/經管類
5
行政專員
公司餐廳宿舍系統管理 ;員工團康活動策劃組織 ;公司專案規劃 ;固定資產管理
經管類專業
2
關務管理工程師
處理公司對海關相關事務
3


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【應聘須知】
*應聘資料:個人簡歷、就業推薦表、個人成績單、CET-4/6成績單原件或復印件、應試文具
*應聘方式:優先處理現場投遞的簡歷
A.網申投遞簡歷(網申投遞后務必去往宣講/雙選現場)
渠道1:海投網投遞?https://xyzp.haitou.cc/article/1525738.html
渠道2:前程無憂【投遞職位:助理工程師(2020屆校招專用) 】https://jobs.51job.com/huizhou/116519361.html?s=01&t=0
渠道3:云校園投遞
B.宣講或雙選會現場投遞簡歷
C.郵箱投遞:[email protected] / [email protected]
(簡歷請命名為“學校-專業-學歷-姓名-投遞崗位”)
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*應聘流程:線上網申——校園宣講——現場筆試——面試——發放offer——簽訂三方——入職
*簽約資料:就業協議(三方)、錄用通知書(公司提供)
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2、薪酬福利體系
(1)薪酬待遇:公司提供業內極具競爭力的薪酬待遇,并根據營運績效進行調薪;
(2)多元就餐:公司免費提供多元化風味餐飲;
(3)配套住宿:公司提供免費公寓式宿舍,包括免費水電、網絡、空調、衣柜及生活用品等;
(4)社會保險:公司按照國家規定為員工繳納五險一金;
(5)帶薪假期:員工享有帶薪事假、帶薪年假、帶薪病假
(6)激勵政策:公司提供“年度考評獎金”——3年3萬,激勵優秀人員留任;
并提供“住房補貼”——10萬, 解決員工購房問題
(7)節日慰問:每逢節日員工享有節日禮物,并且享有生日禮品、結婚禮金、年終紅包等
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3、人才培養
公司為您量身搭建職業發展平臺,并根據每個人的學習情況及職業期望安排合適的崗位及發展道路,在2-3年內成為公司內部的管理人才或技術骨干。
l? 人事培訓:封閉式集中培訓通識類、技術類、管理類課程,授課導師均是經驗豐富的中高層管理者;
l? 部門內訓:部門內部資深輔導員幫助工程師快速熟悉工作環境,部門管理者將會手把手培訓新進工程師幫助其了解、掌握工作內容。
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4、晉升機制
我們采取專業技術、經營管理雙軌晉升機制:
l? 技術職:工程師—高級工程師—資深工程師—往上
l? 管理職:工程師—課長—經理—往上

5、聯系方式
聯系人:孫小姐0752-6301111轉6380 ;18003096380
郵箱:huiyasun @ compeq.huizhou.gd.cn
?
李小姐0752-6301111轉3776 ;18933238776
郵箱:[email protected] compeq.huizhou.gd.cn
?
公司網站:www.compeq.com
? ?
6、校招行程

學校
宣講/雙選時間地點
湘潭大學(雙選)
2019/9/19
周四??14:00
服務大樓停車坪
中南大學
2019/9/20
周五?19:00
科教南樓?305
惠州學院
2019/9/23
周一??15:00
少康樓三樓多媒體教室
南昌大學
2019/9/25
周三??19:00
游泳館?B104
華南農業大學
2019/10/9
周三??下午15:00
華山學活107
江西理工大學
2019/10/14
周一??14:30
招生就業處110
南昌航空大學
2019/10/16
周三?18:00
?大學生活動中心345教室
江西科技師范大學
2019/10/17
周四??14:30
紅角洲校區行政樓C樓348室
東華理工大學
2019/10/18
周五??19:00
教輔樓2樓半
華東交通大學
2019/10/21
周一??下午/晚上
大學生活動中心一樓宣講教室(南區)
長沙理工大學
2019/10/23
周三??14:30
湖南大學
待定

湖南工業大學
2019/10/24
周四??14:30
電氣樓317
湖南科技大學
2019/10/25
周五??14:30
九教??108
江西理工大學(雙選)
2019/10/25
周五 9:00
南昌航空大學(雙選)
2019/10/26
周五 9:00
湖南科技大學(雙選)
2019/10/26
周六??9:00
月湖廣場
江西科技師范大學(雙選)
2019/10/27? ? ?9:00
紅角洲校區589號
中南大學(雙選)
2019/10/27
周日??9:00
科教樓
湘潭大學
2019/10/28
周一??14:30
服務大樓106
南華大學
2019/10/29
周二??15:00
南校就業大廳
桂林電子科技大學
2019/10/31
周四??14:30
紅亮學生活動中心110
桂林理工大學
2019/11/1
周五??14:00
招聘中心宣講室(一)
南昌大學(雙選)
2019/11/2?? 9:00

前湖校區室內體育館
廣西大學
2019/11/4
待定
廣西科技大學
2019/11/5
周二??下午/晚上
廣西民族大學
2019/11/7
周四??下午/晚上


2020屆校招群號
江西地區725922770
湖南地區757739631
廣西地區759087978
廣東地區782491095

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匿名

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